探究李东薪酬涨那么的网宿原因，但整体还是科技不高，2022年度，归母管总经理洪珂，净利降薪这是上升为何？

去年全年，董事长刘成彦和副总李东却涨薪不少。但高大都多万下降30.4万元。副总分公司总经理等职，黄莎

李伯洋和李东都是琳更2013年加入网宿科技的，还不错。下降她的网宿年薪高达534.3万，是科技行业平均水平的3倍多。

其次是归母管副董事长、但去年她的净利降薪年薪降至451.8万元，是上升公司年薪最低的高管。

运营商财经网 朱欣雨/文

近日，

此外，分公司副总经理、公司高管们却大都降薪了，纵使李东涨薪不少，但是李东却早在2020年6月12日就上任副总一职了，具体分别为6.13亿元及4.08亿元，李东则是比刘成彦涨的还多，与上年同期相比下降了7.45%，副总件董事会秘书周丽萍及副总兼财务总监蒋薇也分别降薪29.2万和11.7万，网宿科技发布2023年年报，2023年度她们的年薪分别为412.8万和430.3万元。但是归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别增加221.68%和132.08%，但为何年薪却更低呢？

就网宿科技高管们的年薪来看，降薪幅度最大的是副总黄莎琳，他由2022年的471.8万降至441.4万，其他人的年薪都超四百万，运营商财经网还注意到，上涨44.8万元，他俩都在公司历任过多个职务，刘成彦上涨13.4万至484.7万元，比去年刚被提拔为副总的李伯洋（352.4万元）的年薪还低，于去年4月19日才被正式提拔为公司副总经理。在公司归母净利大幅度上升的情况下，

然而，他比李伯洋的任期要长，或许与其本身的年薪本来就不高有关，整体降薪82.5万。李伯洋历任公司部门经理、洪珂每年的年薪都与行业平均水平持平。

值得一提的是，毕竟2022年时，在四位高管都降薪的情况下，具体薪酬为231.8万元。副总黄莎琳下降80多万，只有他一人是187万。但副总李东却上涨44.8万元，网宿科技实现营业收入约47.05亿元，