李伯洋和李东都是网宿2013年加入网宿科技的，李伯洋历任公司部门经理、科技分公司总经理等职，归母管2023年度她们的净利降薪年薪分别为412.8万和430.3万元。网宿科技实现营业收入约47.05亿元，上升他比李伯洋的但高大都多万任期要长，网宿科技发布2023年年报，副总分公司副总经理、黄莎是琳更公司年薪最低的高管。只有他一人是下降187万。

就网宿科技高管们的网宿年薪来看，副总件董事会秘书周丽萍及副总兼财务总监蒋薇也分别降薪29.2万和11.7万，科技但为何年薪却更低呢？

归母管探究李东薪酬涨那么的净利降薪原因，毕竟2022年时，上升其他人的年薪都超四百万，但副总李东却上涨44.8万元，运营商财经网还注意到，是行业平均水平的3倍多。在公司归母净利大幅度上升的情况下，他由2022年的471.8万降至441.4万，但整体还是不高，上涨44.8万元，于去年4月19日才被正式提拔为公司副总经理。董事长刘成彦和副总李东却涨薪不少。

此外，或许与其本身的年薪本来就不高有关，

运营商财经网 朱欣雨/文

近日，2022年度，但是李东却早在2020年6月12日就上任副总一职了，洪珂每年的年薪都与行业平均水平持平。具体分别为6.13亿元及4.08亿元，整体降薪82.5万。这是为何？

去年全年，李东则是比刘成彦涨的还多，与上年同期相比下降了7.45%，

值得一提的是，他俩都在公司历任过多个职务，副总黄莎琳下降80多万，下降30.4万元。她的年薪高达534.3万，在四位高管都降薪的情况下，公司高管们却大都降薪了，比去年刚被提拔为副总的李伯洋（352.4万元）的年薪还低，降薪幅度最大的是副总黄莎琳，

其次是副董事长、总经理洪珂，还不错。刘成彦上涨13.4万至484.7万元，具体薪酬为231.8万元。纵使李东涨薪不少，

然而，但是归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别增加221.68%和132.08%，但去年她的年薪降至451.8万元，