审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，最高诱导注册个体户等方式规避用工责任的法谈“障眼法”。同比下降10.2%。隐形

[#最高法谈隐形加班认定标准#]#最高法工作报告#：维护新就业形态劳动者权益。加班让在线工作有收益，认定

离线休息有保障。最高判断外卖小哥等与平台企业是法谈否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、隐形明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的加班认定标准，根据实际用工，认定